Inversión
Empresas: $ 2500.00
Profesional independiente: $ 2000.00
Cliente frecuente: VIP $ 1750.00
Todos los costos son más impuestos
Temario
1.Definiciones
2.Marco Regulatorio Nacional e Internacional
3.Proceso de contración de personal
- 3.1 Onboarding y capacitación para personal de nuevo ingreso
- 3.2 Descriptivo y perfil de puesto, puntos relevantes
- 3.3 Control médico3.4 Importancia del organigrama
4.Programas de capacitación y calificación de personal
- 4.1Matriz de Capacitación
- 4.2Manual de calidad, objetivos de calidad, políticas de calidad, misión, y valores.
- 4.3Evaluación del desempeño
5.Alcance del Procedimiento de Capacitación
6.Factores que considerar en la Calificación
7.Responsabilidades en el proceso de Calificación
8.Elaboración de un protocolo de calificación de personal
9.Elaboración de un cuestionario de calificación de personal
10.Evidencias de la capacitación del personal, ejemplos.